みなさんこんにちは！おれぽてです。
本記事では、コンサルの残業時間/残業代について、体験談をご紹介します。
コンサルに転職すると、残業は多くなるのかな？体験談を教えて下さい。
このようなお悩みに回答します。
✅ 特にこんな方々におすすめ👇
- コンサル転職に興味がある方
- 事業会社との比較が知りたい方
- 体験談を知りたい方
まず、結論は以下です👇
✅ コンサルの残業時間/残業代
| 残業時間 | 実態勤務時間 | 残業代 |
|---|---|---|
| 約600h/年 | 約900h/年 | 約240万円 |
この記事を読めば、上記の詳細が理解でき、事業会社とコンサルの比較を知ることができます。
✓ 本記事の内容
- 事業会社での残業時間
- コンサルでの残業時間
- 事業会社/コンサルの残業代
- コンサルが事業会社より多忙な3つの理由とは？
5分程度で読めます！
✓ 本記事の信頼性
- 大手メーカー2社の勤務経験
- 30代未経験でコンサル転職
私自身も経験しましたが、
コンサル転職では、思わぬスカウトが来る可能性も十分あります。
少しでも興味がある場合は、無料のエージェント登録をおすすめします。
1.事業会社での残業時間
まず、事業会社での残業時間をご紹介します。
過去の勤務データを残しています👇
✅ 事業会社でのステータス
- 会社：大手家電メーカー
- 勤務：総合職
- 職種：経営企画
- 年齢：28歳
✅ 事業会社での残業時間(h)
| 月 | 残業時間 | 実態勤務時間 |
|---|---|---|
| 4月 | 44.75 | 44.75 |
| 5月 | 19.50 | 19.50 |
| 6月 | 20.75 | 20.75 |
| 7月 | 21.50 | 21.50 |
| 8月 | 29.75 | 29.75 |
| 9月 | 20.00 | 20.00 |
| 10月 | 18.75 | 18.75 |
| 11月 | 15.75 | 15.75 |
| 12月 | 52.00 | 52.00 |
| 1月 | 63.75 | 63.75 |
| 2月 | 28.75 | 28.75 |
| 3月 | 18.50 | 18.50 |
| 計 | 353.75 | 353.75 |
36協定の範囲内での勤務です！
2.コンサルでの残業時間
次に、コンサルでの残業時間をご紹介します。
✅ コンサルでのステータス
- 会社：日系コンサルティングファーム
- 勤務：総合職
- 役職：シニアコンサルタント
- 年齢：32歳
✅ コンサルでの残業時間(h)
| 月 | 残業時間 | 実態勤務時間 |
|---|---|---|
| 4月 | 56.75 | 86.75 |
| 5月 | 44.00 | 64.00 |
| 6月 | 31.75 | 61.75 |
| 7月 | 98.50 | 148.50 |
| 8月 | 55.50 | 95.50 |
| 9月 | 38.75 | 58.75 |
| 10月 | 42.00 | 62.00 |
| 11月 | 74.75 | 104.75 |
| 12月 | 31.00 | 61.00 |
| 1月 | 44.45 | 64.45 |
| 2月 | 49.50 | 69.50 |
| 3月 | 31.50 | 51.50 |
| 計 | 598.45 | 928.45 |
なお、実態勤務時間とは、
・キャッチアップするための「自己学習」
を含めています。
プロジェクトや組織によって異なるので、あくまでも参考です！
3.事業会社/コンサルの残業代
それでは、事業会社とコンサルの残業代を紹介します。
✅ 事業会社での残業代(円)
| 月 | 残業時間 | 残業単価 | 残業代 |
|---|---|---|---|
| 4月 | 44.75 | 2,350 | 105,163 |
| 5月 | 19.50 | 2,350 | 45,825 |
| 6月 | 20.75 | 2,350 | 48,763 |
| 7月 | 21.50 | 2,350 | 50,525 |
| 8月 | 29.75 | 2,350 | 69,913 |
| 9月 | 20.00 | 2,350 | 47,000 |
| 10月 | 18.75 | 2,350 | 44,063 |
| 11月 | 15.75 | 2,350 | 37,013 |
| 12月 | 52.00 | 2,350 | 122,200 |
| 1月 | 63.75 | 2,350 | 149,813 |
| 2月 | 28.75 | 2,350 | 67,563 |
| 3月 | 18.50 | 2,350 | 43,475 |
| 計 | 353.75 | 2,350 | 831,313 |
✅ コンサルでの残業代(円)
| 月 | 残業時間 | 残業単価 | 残業代 |
|---|---|---|---|
| 4月 | 56.75 | 4,080 | 231,540 |
| 5月 | 44.00 | 4,080 | 179,520 |
| 6月 | 31.75 | 4,080 | 129,540 |
| 7月 | 98.50 | 4,080 | 401,880 |
| 8月 | 55.50 | 4,080 | 226,440 |
| 9月 | 38.75 | 4,080 | 158,100 |
| 10月 | 42.00 | 4,080 | 171,360 |
| 11月 | 74.75 | 4,080 | 304,980 |
| 12月 | 31.00 | 4,080 | 126,480 |
| 1月 | 44.45 | 4,080 | 181,356 |
| 2月 | 49.50 | 4,080 | 201,960 |
| 3月 | 31.50 | 4,080 | 128,520 |
| 計 | 598.45 | 4,080 | 2,440,676 |
感じ方は人それぞれだと思いますが、
・コンサルは事業会社と比べ、年収が高い
と言われるのも、納得頂けるのではと思います。
20代で年収1,000円も多いです！
4.コンサルが事業会社より多忙な3つの理由とは？
最後に、コンサルが事業会社より多忙な3つの理由を解説しておきます。
✅ コンサルが事業会社より多忙な3つの理由
詳細を解説します👇
1.キャッチアップに時間がかかる
基本的に、どのプロジェクトにアサインされても「キャッチアップ」は必要です。
✅ キャッチアップ作業例
- クライアントの業界や業務を学ぶ
- プロジェクト発足の背景を学ぶ
- クライアントの組織構成を学ぶ
- クライアントの課題を学ぶ、など
クライアントが丁寧に説明してくれるのは稀なので、自分から学ぶ姿勢が必要です。
特に経験のない分野は大変です…。
2.会議が多い
次に、コンサルは事業会社と比較し、会議が多いことも多忙な理由です。
✅ 会議例
- クライアントとの定例会議
毎日10-11時：進捗報告会議①
毎日16-18時：進捗報告会議② - コンサル内部の定例会議
毎日9:30-10時：内部MTG①
毎日15:30-16時：内部MTG①
私の場合は、定例会議が最低4時間/日あります。
スポット的に他の打ち合わせや会議が散発することもあり、作業時間の確保が難しいです。
早朝や定時後でないと作業時間が取りにくい日も多いです…。
3.事前レビューが多い
最後に、各社によって異なりますが、説明資料などの事前レビューが多いです。
✅ 事前レビュー例
- 事前レビュー①：マネージャー
- 事前レビュー②：シニアマネージャー
- 事前レビュー③：クライアント担当者、など
これらを踏まえ、ようやく本番での説明というサイクルです。
時には、①②③で意見の違う修正も発生しますので、その調整に時間がかかることも。
普段から上司とコミュニケーションを取っておくことも大切！
5.まとめ：コンサルは事業会社より多忙な傾向も、年収/スキルUPなどの魅力も沢山あります！
本記事では、コンサルの残業時間/残業代について、体験談を紹介しました。
コンサルは忙しい側面はありますが、短期間での年収やスキルUPができる環境が必ずあります。
自分なりのメリット/デメリットを考えましょう！
本記事の内容をまとめると以下です👇
✅ 事業会社の残業時間/残業代
| 残業時間 | 残業代 |
|---|---|
| 約350h/年 | 約83万円 |
✅ コンサルの残業時間/残業代
| 残業時間 | 残業代 |
|---|---|
| 約600h/年 | 約240万円 |
✅ コンサルが事業会社より多忙な3つの理由
私の体験談は以下👇
本記事が参考になりましたら、幸いです。
最後までお読み頂きありがとうございました。
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