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リクルートダイレクトスカウトの体験談【待っとくだけ!】

リクルートダイレクトスカウトの体験談ビジネススキル
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みなさんこんにちは!おれぽてです。

本記事では、リクルートダイレクトスカウトの体験談からメリット/デメリットを紹介します。

最近CMで見かけるけど、リクルートダイレクトスカウトって良いのかな?転職に興味もあるし、実際に利用した体験談が知りたいな…。

このようなお悩みに回答します。

 ✅ 特にこんな方々におすすめ👇

  • 転職に興味がある方
  • 実際の体験談を知りたい方
  • リクルートダイレクトスカウトに興味がある方

まず、結論は以下です👇

リクルートダイレクトスカウトのメリット
① ヘッドハンターや企業から多くのオファーを頂ける
② 業界や業種の幅が広い
③ 自分の市場価値を知ることができる
④ 会社に依存しなくて良い安心感がある
⑤ 営業電話はしつこくない

リクルートダイレクトスカウトのデメリット
① 同じヘッドハンターから複数回連絡が来る
② 機械的なスカウトも稀に遭遇する
③ ヘッドハンターの質がバラバラ

この記事を読めば、上記の詳細が分かり、リクルートエージェントが自分に適しているかどうかを判断することできます。

どんな人にリクルートダイレクトスカウトをおすすめするかも合わせてご紹介しますよ!

  本記事の内容 

  • リクルートダイレクトスカウトに登録したワケ
  • リクルートダイレクトスカウトのメリット
  • リクルートダイレクトスカウトのデメリット
  • こんな方はリクルートダイレクトスカウトがおすすめ!
これらを解説していきます。

5分もかからず読めますので、ぜひご一読下さい

  本記事の信頼性 

  • 3年のリクルートダイレクトスカウトの体験談より作成
  • 30代未経験でコンサルに転職し、150万円の年収アップを実現
  • 外資系/日系コンサルの内定経験あり
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1.リクルートダイレクトスカウトに登録したワケ

私は将来のキャリアを広げる可能性があると考え、リクルートダイレクトスカウトに登録しました。

目標のセミFIREを達成するためには複数回の転職を行い、年収を上げることが必須と考えています。そのためにリクルートダイレクトスカウトは最適だと考えました。

希望年収も掲載でき、予想外の会社から希望条件でオファーを頂くことも期待しました!

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2.リクルートダイレクトスカウトのメリット

リクルートダイレクトスカウトを体験して感じたメリットは以下5点です。

1.ヘッドハンターや企業から多くのオファーを頂ける

レジュメを登録するだけで、ヘッドハンターや企業からオファーを受けることができます。

経歴によって異なりますが、1回/2-3日は会社から直接オファーされます。ヘッドハンターからのオファーは毎日届くため、利用しているビズリーチと比べて倍以上。

オファーはたくさん頂くに越したことはないよね!

2.業界や業種の幅が広い

経理等の専門職でも人事や営業、経営企画など幅広い職種でオファーを頂くことができます。

専門職の場合、転職での職種転換は難しいと思っていましたが、異業界/異業種からもオファーを頂けます。経理以外の職種にチャレンジすることも十分に可能です。

友人もリクルートダイレクトスカウトを利用し、営業→人事に職種転換しました!

3.自分の市場価値を知ることができる

レジュメから現在の自分の市場価値を知ることができるという点もメリットです。

現状の給料に納得していない場合、リクルートダイレクトスカウトを利用することで自分の市場価値を知り、年収アップも狙える可能性があるということです。

私は年収1,000万円程ですが、それ以上のオファーも頂きました!

4.会社に依存しなくて良い安心感がある

多くのオファーを頂くことで会社に依存することなく、心の余裕を持ちながら働けます。

オファーを頂く=必ず内定を頂くという訳ではありません。しかし、性格が合うヘッドハンターや興味のある会社を見つけることは、将来的に転職活動をする際にメリットになるはず。

今はコンサルですが、転職時はこのヘッドハンターに頼みたいと思える方も見つけました!

5.営業電話はしつこくない

営業電話がしつこいとネットで見かけますが、決してそんなことはありません。

最初は状況把握で電話を頂きますが、それ以降はメールでと伝えておけば、対応頂けます。

電話も要件だけサラッと話してくれましたので、私的にはやりやすかったです!

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3.リクルートダイレクトスカウトのデメリット

一方、リクルートダイレクトスカウトを体験して感じたデメリットは以下3点です。

1.同じヘッドハンターから複数回連絡が来る

興味のないヘッドハンターはお断りをしなければ、複数回連絡を受けることもあります。

しかし、基本的にはメールが来るだけ。電話などはないため不要な場合はメール削除か連絡不要の返信を送ればOK。

メールも気になる人はデメリットかもしれませんね!

2.機械的なスカウトも稀に遭遇する

「本当にレジュメを見てくれたのか?」と感じてしまう内容のスカウトも稀にあります。

具体的には、不特定多数に送り、返信が来た人を吟味する狙いが感じられるスカウトもありました。(私の感想です。。)

メールが来るだけなので、無視でOKです!

3.ヘッドハンターの質がバラバラ

どの会社もそうだと思いますが、ヘッドハンターの質が低いと感じる方もいました。

例えば、
完全にコピペ
とりあえず大手の求人
同じ会社の別のヘッドハンターから同じスカウトが来る
などは、稀にありました。

そういうヘッドハンターは避けましょう!

4.こんな方はリクルートダイレクトスカウトがおすすめ!

メリット/デメリットを踏まえ、以下の方々にリクルートダイレクトスカウトはおすすめです。

 ✅ リクルートダイレクトスカウトがおすすめの方 

  • いつかは転職してみたい方
  • 現状より良い条件で働きたい方
  • 自分の市場価値を知りたい方
  • 今の会社に縛られたくない方
  • キャリアの選択肢は増やしたい方

とりあえずの感覚でもまずはやってみる気持ちが大切ですね!

5.まとめ

本記事では、リクルートダイレクトスカウトの体験談からメリット/デメリットを紹しました。

年収アップなどキャリアアップには転職は非常に有益です。

特に、リクルートダイレクトスカウトはメリットが多いものの致命的なデメリットはないと言っても過言ではありません。無料で使えるサービスのため、ぜひチャレンジすることをおすすめします。

本記事の内容をまとめると以下です👇

 ✅ リクルートダイレクトスカウトがおすすめの方 

  • いつかは転職してみたい方
  • 現状より良い条件で働きたい方
  • 自分の市場価値を知りたい方
  • 今の会社に縛られたくない方
  • キャリアの選択肢は増やしたい方

今の会社の魅力を知るきっかけにもなりますよ!

以下記事の通り、私はリクルートエージェントを活用し年収150万円UPを達成しました👇

本記事を通して、皆様のキャリアアップに少しでも貢献できますと幸いです。

最後までお読み頂きありがとうございました。

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