【完全マニュアル】昇格試験面接で実際に聞かれた質問25選、回答のコツとは？

 *当サイトはプロモーションを含みます 

このようなお悩みに回答します。

✔ 本記事で解決できるお悩み

1. 昇格試験面接の「事前準備」3選
2. 昇格試験面接の「質問事例」25選
3. 昇格試験面接時の「回答のコツ」5選
4. 面接後にやるべきこと

✔ 本記事の信頼性

1. 通過率5%の昇格面接合格実績あり
2. 昇格面接試験官の経験あり
3. 10社以上の大手企業内定経験あり

✔ 昇格試験面接の「質問事例」25選

✔ 昇格試験面接時の回答のコツ

1. 回答構成の統一
2. 質問以外を答えない
3. 否定的な意見をしない
4. 体験談を含める
5. 相手の目を見る

この記事を読めば、昇格試験面接で実際に聞かれた質問が分かり、合格を勝ち取ることができます。

さらに、面接での回答のコツや面接後にやるべきこともわかりやすく解説します。

それでは、さっそく始めていきます。

昇格試験面接の事前準備3選

昇格試験面接の事前準備3選は、こちら。

✔ 昇格試験面接の事前準備3選

1. 面接場所の下見
2. 面接官の人数を把握
3. 想定QAを録音

①面接場所を下見

面接場所の下見では、以下を確認しましょう。

✔ 面接場所の下見のポイント

1. 面接会場までの所要時間
2. 会場で自分が話している姿のイメージ

②面接官の人数を把握

面接官の人数を把握する際は、どこの組織の人かも把握できればベストです。

✔ 面接官を事前に把握するメリット

1. 「業務の専門性 or 自部署と関係性のない部署への説明」かを事前に準備できるため

③想定QAを録音

想定QAを事前に録音し、違和感がないかを確認しておくことも重要です。

✔ 想定QAを録音するメリット

1. 回答の練習になる
2. 聞き取りにくい箇所が把握できる
3. 伝わりやすい話し方に修正できる

これをするかしないかで、合否が変わるといっても過言ではないでしょう。

しかし、大半の人がここまでの準備をしないと思います。

昇格試験面接の質問事例25選

ここからは、昇格試験面接の質問事例25選をカテゴリーごとに紹介していきます。

✅カテゴリー

業務関連

業務関連の質問事例は、こちらです。

面接の序盤は、自身の業務関連の紹介や質問からスタートすることが大半でしょう。

業務関連の質問での狙いは、以下の3つです。

✔ 業務関連の質問での狙い

1. 業務の全体像を把握すること
2. 関係者の数や業務の担当歴を知ること
3. その後の質問に繋げるきっかけを探すこと

≫ カテゴリーに戻る

成功談/失敗談

成功談や失敗談に関連する質問事例は、こちらです。

ここでは、「面接者の強みや弱みを把握すること」を目的にした質問が多いでしょう。

回答の際に大切なことは、成功した規模や大きさではなく、主体性を伝えることです。

≫ カテゴリーに戻る

人間関係

人間関係に関する質問事例は、こちらです。

昇格をすると業務の幅も広がり、関係者も多くなることが大半です。

そのため、社内の人間関係を事前に把握しておくことが狙いといえるでしょう。

ここでは、良好的な回答がベターです。

≫ カテゴリーに戻る

キャリアプラン

キャリアプランの関連する質問事例は、こちら。

ここでの質問の狙いは、「昇格後に何を考えているかを把握すること」が大半でしょう。

日頃から理想のキャリアプランの検討や、憧れの上司の働き方は見ておくことをおすすめします。

≫ カテゴリーに戻る

その他

その他の質問事例は、こちら。

私の経験上、どのカテゴリーにも当てはまらない意外な質問を受けたのは、この5つです。

質問の目的は、「人間性を見ることや、視座の高さを確認すること」などが考えられます。

≫ カテゴリーに戻る

昇格試験面接の回答のコツ5選

昇格試験面接の回答のコツ5選は、こちら。

✔ 昇格試験面接時の回答のコツ

1. 回答構成の統一
2. 質問以外を答えない
3. 否定的な意見をしない
4. 体験談を含める
5. 相手の目を見る

①回答構成の統一

回答の構成を統一しておくと、自分自身も話しやすく、相手にも伝わりやすいです。

✔ 解答の構成例

1. 過去の業務の中で一番成功したことは？

「結論→理由→補足→結論」の構成にすると、話しやすく、相手にも伝わりやすいです。

②質問以外を答えない

回答時は、質問以外を答えないことも大切です。

✔ 誤った回答事例

1. 過去の業務の中で一番成功したことは？

この質問では、あくまでも失敗したことを聞いているため、成功体験の回答は不要です。

失敗で終わることを気にする方もおられると思いますが、質問には的確に答えましょう。

③否定的な意見をしない

どんな回答であっても、否定的な意見は言わない方が無難です。

✔ 否定的な意見を言う場合

1. なぜ、否定的な意見なのか
2. 否定する場合は、改善案とセットで答える

否定的な意見をする場合は、上記は必ず意識してください。

④体験談を含める

面接での回答では、体験談を含めることで相手に伝わりやすくなります。

✔ 体験談のメリット

1. 主体性を伝えやすい
2. 説得力が増す
3. オリジナリティを出しやすい

人との差別化を図るためにも、体験談を含めた回答を意識しましょう。

⑤相手の目を見る

当然のことですが、面接での回答時は、相手の目を見て話しましょう。

✔ 相手の目を見るポイント

1. 緊張する場合は、時々でもOK
   ※大事なポイントでは、必ず見ること
2. 話を聞くときも、目を見ることを忘れない

話すときはもちろん、相手の話を聞くときも目を見ながら頷くことで、コミュニケーションが取れます。

昇格試験面接の後にやるべきこと2選

昇格試験面接の後にやるべきこと2選は、こちら。

✔ 昇格試験面接の後にやるべきこと2選

1. お礼メールや電話
2. 面接内容を振り返る

①お礼メールや電話

お礼メールや電話は、やっておいて損はないです。

可能であれば電話が良いですが、難しい場合はメールでも構いません。

✔ 伝えるべきポイント

1. 面接をしていただいた感謝を伝える
   ※面接官も、業務で忙しいため
2. 今後の抱負なども伝える

面接官が今後も仕事で関わる人であれば、「今後もよろしくお願いいたします。」と一言伝えましょう。

②面接内容を振り返る

面接内容を振り返り、自分ができたこと or できなかったことを整理することが大切です。

✔ 振り返りのポイント

1. 質問内容をまとめる
2. 上手く回答できた要因分析をする
3. 回答できなかった原因を考える
4. どのように回答すべきだったかを考える
5. 今後の改善点や成長点を検討する

おそらく、大半の方が面接の振り返りをしないと思います。

しかし、今後の成長につなげるためには、振り返りは極めて重要です。

まとめ：昇格試験面接の質問事例と回答のコツを理解し、ステップアップしよう！

今回は、昇格試験面接で実際に聞かれた質問や回答のコツ、面接後にやるべきことを解説しました。

本記事の内容をまとめると、こちら👇

✔ 昇格試験面接の事前準備3選

1. 面接場所の下見
2. 面接官の人数を把握
3. 想定QAを録音

✔ 昇格試験面接の「質問事例」25選

✔ 昇格試験面接時の回答のコツ

1. 回答構成の統一
2. 質問以外を答えない
3. 否定的な意見をしない
4. 体験談を含める
5. 相手の目を見る

✔ 昇格試験面接の後にやるべきこと2選

1. お礼メールや電話
2. 面接内容を振り返る

---

おそらく、大半の方は「昇格試験」を避けては通れないはず。

昇格試験をスムーズに通過することで、年収アップなどのステータスに繋げることができます。

さらに、キャリアアップにともない今後の選択肢が増えるなどのメリットも考えられるでしょう。

本記事が皆様の昇格試験の合格のきっかけになりましたら、幸いです。

今回は以上です。