【完全マニュアル】昇格試験面接で実際に聞かれた質問25選、回答のコツとは？

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みなさんこんにちは！おれぽてです。

本記事では、昇格試験面接で実際に聞かれた質問と回答のコツを紹介します。

会社の昇格試験があるんだけど、どんなことを聞かれるのかな？どんな準備をするべきかわからなくて、体験談があれば知りたいな…。

このようなお悩みに回答します。

✅ 特にこんな方々におすすめ👇

昇格試験の予定がある方
将来的に出世したい方
面接のコツを知りたい方

まず、結論は以下です👇

✅ 昇格試験面接の質問事例25問

　<業務関連の質問事例5選>

所属組織を簡単に説明して下さい。
業務の役割を簡単に説明して下さい。
業務担当と詳細を教えて下さい。
関係者数や担当歴を教えて下さい。
なぜその業務を担当していますか？

　<成功談/失敗談の質問事例5選>

過去に最も成功したことは何ですか？
なぜそれが成功したと言えますか？
過去に最も失敗したことは何ですか？
その失敗の原因は何ですか？
その失敗から学んだことは何ですか？

　<人間関係の質問事例5選>

所属部署の人間関係はどうですか？
関係部署との人間関係はどうですか？
上司とのコミュニケーションで意識していることは？
部下とのコミュニケーションで意識していることは？
人間関係でお困りごとはありますか？

　<キャリアプランの質問事例5選>

具体的にどういう点で昇格できると思いますか？
5年後のキャリプランは何ですか？
10年後のキャリアプランは何ですか？
昇格できない場合はどうしますか？
資格は勉強していますか？

　<その他の質問事例5選>

会社の課題は何ですか？
魅力的な会社はありますか？
最近見たニュースで印象的なものは？
座右の銘はありますか？
もし社長になれば何をする？

✅ 昇格試験面接の回答のコツ5選　

回答構成の統一
質問以外を答えない
否定的な意見をしない
体験談を含める
相手の目を見る

なかなか多いね…。

これができればどの会社の昇格面接も合格できるはずだから、頑張ろう！

この記事を読めば、上記が理解でき、昇格試験合格＆給料等のステータスアップに繋げられます。

合格の可能性を上げるため、
・面接後にやるべきこと
も解説します！

✓ 本記事の内容　

昇格試験面接の事前準備3選
昇格試験面接の質問事例25選
昇格試験面接の回答のコツ5選
昇格試験面接後にやるべきこと2選

これらを解説していきます。

10分程度で読めます！

✓ 本記事の信頼性　

大手メーカーにて通過率5%の昇格面接の合格実績あり
昇格面接試験官の経験あり
10社以上の大手企業内定経験あり

「スピード出世」にご興味のある方は👇

【体験談】事業会社でスピード出世ができた5つのポイント！

本記事では、事業会社でスピード出世ができたポイントを解説します。スピード出世ができることで、年収などのステータスを上げるだけでなく、キャリアの選択肢を増やすことにも繋がります。ぜひ、本記事を参考に、更なるキャリアアップに繋げて下さい！

1.昇格試験面接の事前準備3選

昇格試験面接の事前準備は、以下3点です。

✅ 昇格試験面接の事前準備3選　

面接場所の下見
面接官の人数を把握
想定QAを録音

詳細を解説します👇

1.面接場所を下見

面接場所の下見ができる場合は、以下を確認しましょう。

✅ 面接場所の下見のポイント

面接会場までの所要時間
会場で自分が話している姿をイメージ

これだけで心にゆとりが出来ます！

2.面接官の人数を把握

次に、面接官の人数を確認しましょう。可能であれば、どの組織かも把握できればベストです。

✅ 面接官を事前確認するメリット

業務の専門性を深堀
or
関係性のない部署への業務説明か事前準備できるため

特に、専門職であれば、
・素人にわかりやすく説明するスキル

も重要です！

3.想定QAを録音

次に、想定QAを録音し、違和感がないかを確認しておきましょう。

✅ 想定QAを録音するメリット

回答の練習になる
聞き取りにくい箇所が把握できる
伝わりやすい話し方に修正できる

これをするかしないかは、合否に大きく関わりますが、大半の方がしないのが実態でしょう。

事前準備が最も大切です！合格したければ、必ず行いましょう！

2.昇格試験面接の質問事例25選

それでは、カテゴリー毎に過去の昇格試験面接で聞かれたことをご紹介します。

気になる項目をクリック👇

✅項目一覧

業務関連

まずは、自身の業務関連の紹介や質問からスタートすることが大半でしょう。

✅ 業務関連の質問事例

所属組織を簡単に説明して下さい。
業務の役割を簡単に説明して下さい。
業務担当と詳細を教えて下さい。
関係者数や担当歴を教えて下さい。
なぜその業務を担当していますか？

業務の全体像を把握＋関係者数や担当歴を認識し、その後の質問に繋げる段階です。

受け身ではなく、主体性を持って回答しましょう！

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成功談/失敗談

面接者の強みや弱みを把握するため、成功談や失敗談を聞かれることも多いです。

✅ 成功談/失敗談の質問事例

過去に最も成功したことは何ですか？
なぜそれが成功したと言えますか？
過去に最も失敗したことは何ですか？
その失敗の原因は何ですか？
その失敗から学んだことは何ですか？

回答で大切なポイントは、成功した規模ではなく、「主体性」を伝えることです。

特に、失敗の原因を説明する際に、

・他部署や上司の責任にする

ことは、NGです！

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人間関係

昇格すると業務幅も広がり関係者も多くなるため、社内の人間関係を聞かれることがあります。

✅ 人間関係の質問事例

所属部署の人間関係はどうですか？
関係部署との人間関係はどうですか？
上司とのコミュニケーションで意識していることは？
部下とのコミュニケーションで意識していることは？
人間関係でお困りごとはありますか？

良好的な回答がベター。人間関係が悪いことをアピールするメリットは基本的にはありません。

面接官の立場で考えると、当然です！

≫ 項目一覧に戻る

キャリアプラン

昇格後に何を考えているかを把握するため、キャリアプランの質問は出るでしょう。

✅ キャリアプランの質問事例

具体的にどういう点で昇格できると思いますか？
5年後のキャリプランは何ですか？
10年後のキャリアプランは何ですか？
昇格できない場合はどうしますか？
資格は勉強していますか？

日ごろから、理想のキャリアプランの検討や憧れの上司の働き方などは見ておくと良いでしょう。

昇格できない場合の質問は意外！

この場合も、

・原因を考え、リベンジします！

など前向きな回答をしましょう！

≫ 項目一覧に戻る

その他

どのジャンルにも当てはまらないような意外な質問を受けたのは、以下5つです。

✅ その他の質問事例

会社の課題は何ですか？
魅力的な会社はありますか？
最近見たニュースで印象的なものは？
座右の銘はありますか？
もし社長になれば何をする？

人間性を鍛えることや、視座の広い視点で会社や組織を常に見ておくことが大切でしょう。

事前に考えておくと、焦らずに対応できますよ！

≫ 項目一覧に戻る

3.昇格試験面接の回答のコツ5選

これまでの質問内容を踏まえ、昇格試験面接での回答のコツは、以下5点です。

✅ 昇格試験面接の回答のコツ5選　

回答構成の統一
質問以外を答えない
否定的な意見をしない
体験談を含める
相手の目を見る

詳細を解説します👇

1.回答構成の統一

回答の構成を統一すると自分自身も話しやすく、相手にも伝わりやすいです。

✅ 回答の構成例

質問：過去の業務の中で一番成功したことは何ですか？
回答👇
結論：最も成功した業務は〇〇です。
理由：なぜなら～～だからです。
補足：私はその時に△△を行うことを工夫しましたなどの体験談
結論：以上から、私の経験上最も～～のため、一番成功した業務です。

「結論→理由→補足→再結論」の構成で答えることで、話しやすく伝わりやすいです。

普段から意識して話しましょう！

2.質問以外を答えない

質問以外のことを答えないことも大切。ダメな事例で、解説します。

✅ ダメな回答例

質問：過去の業務の中で一番失敗したことは何ですか？
回答👇
結論：最も失敗した業務は〇〇です。
理由：なぜなら～～だからです。
補足：私はその時に△△を行うことを失敗しましたなどの体験談
結論：以上から最も～～のため、一番失敗した業務だと考えます。
間違い：しかし、〇〇の件は～～で成功したという経験もあります。

失敗したことを聞いているので、成功体験の回答は不要です。