みなさんこんにちは！おれぽてです。
本記事では、私の過去の体験談をもとに「就活や転職を希望する人がやっておくべきたった1つの大切なこと」をご紹介します。
就職とか将来の転職のときに大切なことって何なんだ？
やっておくべきこととかがあれば教えてほしいな。
このようなお悩みを持つ方々に向けて、過去の体験談を踏まえ、就職や転職時にやっておいてよかったたった1つのこと、その理由を解説します。
・ 就活/転職時にやっておくべきたった1つのこと
・ なぜおすすめするのか？
・ 具体的な手法
これから就活や転職を考えられている方々にとっては、必読の内容となっております。
ぜひ本記事の内容を参考に、より良い就活/転職を実現させてください。
みなさんは「面接」は得意でしょうか？
就職や転職には必ずと言っていいほど面接があると思いますが、以下に面接や発表で緊張しない方法をまとめております。
1.就活/転職時にやっておくべきたった1つのこと
私がおすすめする就活/転職時にやっておくべきたった1つのことは、「人と会話すること」です。
・ 希望の会社で働いている人
・ 希望の業界で働いている人
・ 勤務地近くで働いている人
今はコロナもありますのでリモートでも構いませんが、可能であれば直接会うことをおすすめします。
私は大学時代の就活では、キャリアセンターを活用して50人近くの先輩社員と会いました。
また、希望の会社だけではなく、同業界/異業界の先輩も含めてお話させて頂きました。
2.なぜ「人と会話すること」をおすすめするのか？
以下3つの理由から、「人と会話すること」をおすすめします。
① 会社の働き方や社風の実態がわかる
希望の会社の先輩に会える場合は、その会社の働き方や社風の実態を把握することができます。
例えば就活では、就職説明会とかで話したりできるよね？
確かにそうやけど、あくまでも就活生向けの話になってしまう可能性もあるよね。
だから、できれば実際に働いている人に話を聞く方が生の声を聞くことができるで！
しかし、自分がネットで調べるよりもリアルな情報は手に入りますので、おすすめします。
② 自分の頭が整理される
たくさんの人と会って話を聞いてるうちに、自分の頭の中が少しずつ整理されてきます。
・ なぜ自分は働くのか？
・ 自分はこんな働き方をしたい
・ 会社の知らなかった魅力を知れる
私の場合、先輩社員と会うときは、
・ 志望動機
・ 自己PR
・ 学生時代に頑張ったこと
を聞いてもらって、都度修正していました！
こういうことを繰り返すことで本番の面接時の練習にもなりますし、より洗練されるはずです。
③ 実際の面接時に会話のきっかけになる
これも非常に有益ですが、実際の会社の面接時に話のきっかけにすることができます。
過去の経験では、人事＋担当者の面接で担当者が自分がOB訪問した人だったこともありました！結局その会社にはいきませんでしたが、それをきっかけに内定まで頂きました！
稀にこういった幸運にも恵まれます。
それがない場合でも、自分の目で見て理解しようという主体性は面接時に伝えることができます。
3.人と会話するための具体的な方法
では、どうすれば実際にそのような先輩社員の方々と会えるのでしょうか？以下が方法になります。
① 身の周りの人
まずは、身の回りにそういったところで働いている人がいないかを探しましょう。
なので、友人に根掘り葉掘り聞いて、面接前に色々とアドバイスを頂くことができました。
直接の友人がいなくても、友人の知り合いなど意外と近くにいたりもするから、まずはいろんな人に相談してみることもおすすめです！
② SNSを活用する
昨今ではSNSを活用することも非常に有益です。この場合は、直接会うのではなくメールやオンラインで会話することもおすすめします。
僭越ながら、こんな私で良ければ事業会社やコンサルの話はできます！笑
いつでもお問い合わせページ経由でご連絡ください📥
③ オンラインマッチングサービスを活用する
また、ココナラ 
などのオンラインのマッチングサービスを使うこともおすすめです。
今ではCMとかでも話題になってますが、登録も無料なのでおすすめです！
招待コード：KST7VK
4.まとめ
いかがでしたでしょうか？
本記事では、
・ 就活/転職時にやっておくべきたった1つのこと
・ なぜ「人と会話すること」をおすすめするのか？
最後までお読み頂きありがとうございました。
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